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守住公司生存发展的三条“生命线”

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【摘要】:
5月14日上午9点,宜兴乐祺纺织集团有限公司2016年度夏季安全工作会议在二楼培训室召开。会议由黄亚明副总主持,公司班组长级以上人员参加了会议。 会议由甄董亲自作了动员并提出要求;组织观看了典型工伤、火灾事故资料片;逐级签订了安全责任状;新乐祺、乐威负责人作表态性发言。 本次会议重点结合公司实际和夏季来临的特点,旨在防范各类事故的发生,杜绝员工因工伤或重伤事故,确保员工的生命健康;杜绝重特大火灾事

守住公司生存发展的三条“生命线”

——宜兴乐祺纺织集团有限公司夏季安全工作启动

 

5月14日上午9点,宜兴乐祺纺织集团有限公司2016年度夏季安全工作会议在二楼培训室召开。会议由黄亚明副总主持,公司班组长级以上人员参加了会议。

会议由甄董亲自作了动员并提出要求;组织观看了典型工伤、火灾事故资料片;逐级签订了安全责任状;新乐祺、乐威负责人作表态性发言。

本次会议重点结合公司实际和夏季来临的特点,旨在防范各类事故的发生,杜绝员工因工伤或重伤事故,确保员工的生命健康;杜绝重特大火灾事故及直接经济责任事故,确保公司正常生产;杜绝环境污染事故的发生。

甄董指出:安全工作要从安全生产、防火安全、环境保护三个方面展开。并对近几年来发生工伤事故的数量、特点等方面分析,主要原因是:第一,员工缺乏自我保护意识、安全责任意识,思想上麻痹大意,违规操作;第二,主管、班长一级对员工培训不到位,不深入;第三,有些设备功能不在完好的状态。他对2014年5月17日和2015年5月17日发生的火灾事故作剖析。发生的时间是偶然的,而发生两起火灾事故的原因有其必然性。第一,设备完好保养不到位,电器产生火花造成燃烧源;第二,卫生工作不到位,飞絮、油迹等没有及时处理干净;第三,火警发生后扑救手段有限,一些灭火措施不科学。并要求:各级要加强培训,要加强排查,要严抓共管,落实整改,确保各类安全隐患在可控范围之内。他又要求大家把环境保护工作放在公司生存发展的首位来认识,并承担我们公司应尽的社会责任。近年来,虽然我们公司已尽最大努力,但是对照新出台的排放标准,我们仍有超标记录,意外污染事故时有发生。我们公司各级需要时刻提高警惕,积极整改,查原因,查源头,坚决杜绝这类事故的发生。同时,为从根本上解决正常生产与治污压力的矛盾,公司将加大投入:一是油锅炉油改气改造;二是定型机增加尾气过滤系统;三是乐威污水单独物化处理;四是白玉兰服装车间防火喷淋系统的安装。

他要求5月份重点为自查自纠阶段,6月上中旬为整改阶段,6月底为复查阶段。公司各级要按照《关于开展2016年度夏季安全大检查的通知》精神扎实工作,并责任到人,纳入考核。

接着,夏选金科长带领与会人员一起收看了一些典型工伤、火灾事故的资料片,直观的给大家展示了事故发生的原因、及事故对员工身体伤害的严重性,给与会人员上了一次生动又震撼的教育课。

最后,由毛建光及马闯作表态发言。他们表示,将从思想上引起重视,加强各级安全培训,明确责任,分级完成各项安全检查。他们将根据会议精神积极开展工作,积极排查隐患,积极及时整改。

至此,乐祺公司2016年度夏季安全工作全面启动。